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摘要：   青岛东和科技有限公司成立于2002年，是集研发、设计、生产、销售数控冲床、数控转塔冲床、数控冲孔生产线为一体的高新技术企业，专业生产数控冲床等钣金加工设备。服务于汽车、钢结构、钣金、筛网、建筑幕墙、装饰行业、电箱、机柜、配件、仓库、太阳能、热水器等加工行业。  生产：1、板材/型材数控冲孔加工设备：数控冲床；数控转塔冲床；厚板数控冲孔机；汽车纵梁车架横梁连接板自动数控冲孔生产线；...

摘要： 在美国卡托尔公司的新员工录用通知单上印有这样一句话，“最优秀的员工是像凯撒一样拒绝任何借口的英雄！”世上没有什么是不用费劲就可以自然做成的，假如你想找一百个借口，那么就能找一百个甚至比一百个还要多的借口，这样，你表面上得到些安慰，但你将一事无成！你要想成为一名如卡托尔公司所说的“最优秀的员工”，就应当记住那句话&m...

摘要： 北京商人 1、北京人非常实际，不论他们做什么，都给人一种务实的感觉。 2、在生意场上，北京人恪守一条格言：“骗朋友仅是一次，害自己却是终生”。 3、在企业产品推销上，北京人的观念是“好货与用吹”。 4、面子这玩意，虽说害苦了北京人，但是与北京...

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摘要： 　管理者应该读什么样的书？这大概是一个见仁见智的事。准确地说，应该是不同层次的书适合不同层次的读者。尤其在企业生态复杂如热带雨林的中国，既有灵长类动物，也有蠕虫。在时下管理类书籍大热的今天，以深刻作为评判标准来衡量书的好坏是“文人习气”，而以能否指导实践来衡量一本书的价值才是客观和合理的。总之开卷有益。《品贤文谈管理》就是一本开卷有益的书。作者本着对管理的自身体验，从...

摘要：   美国哈佛大学医学院发起的研究对824个人进行了为期44年的追踪调查后发现，那些克制怒火的人声称自己遭遇升迁碰壁的几率是别人的3倍。   工作时生气...

摘要： 青岛东和科技有限公司  青岛第一家生产数控冲床和数控送料机的企业。 我公司对产品设计和制造不断努力创新，自主研发的：全自动自转模数控冲床、超长料加工专用数控冲床和多工位转换冲压模具， 2007年被青岛市科学技术局评为高新技术产品并获得专利证书。（专利号：ZL200620085484.5,专利号：ZL200720020652.7） 同时我公司也在2007年...

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摘要： 快过年了，送点什么礼物给旺友们哪？除了我们东和生产的数控送料机外，祝福你们2009年牛、大牛、特牛、超级牛。

摘要： 1.  小x又去逛鸟市。发现一只鹦鹉标价3元钱。 于是他就问卖主：您这只鹦鹉怎么这么便宜呀？ 卖主：我这只鹦鹉笨！妈的我教了它好长时间了。到现在为止就只会说一句话--"谁呀？" 小x一想反正也便宜，于是就买下来了。 晚上到了家，他想" 我就不信教不会你！"，于是小x教了它一夜说别的话。 可是到了早晨，那只鹦鹉还是只会说&q...

摘要： 由于来自工作、学习、生活、人际交往等各方面的压力，往往造成人们身心疲惫烦闷，吃不下睡不好，这个时候，除做好精神、心理调适之外，选食一些顺气又可口的食物尤为重要。 1.萝卜：长于顺气健胃，对气郁上火生痰者有清热消痰的作用。青萝卜疗效最佳，红皮白心者次之。最好生吃，但胃有病的人可将其做成萝卜汤喝。 2.啤酒：有人生气后爱喝酒，这更易引起疾病，因酒食裹气，还能助热，容易引起血压骤升、出血。...

摘要： 沟通不讲究方法,行吗? 饭馆老板因争执持刀追砍食客致1死1伤------本报讯 (记者李毅哲)前晚8时10分许，丰台区看单村一家名为“香积厨”的小饭馆，4名就餐的食客因一盆鱼的生熟与店老板起了争执，后店老板持刀将食客砍成1死1伤。 目前，店老板被警方控制，重伤者王某仍在医院的监护室接受治疗。 附近烧烤店老板报警 前晚9时许，位于看单村东口的&ldquo...

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摘要： 朋友和我路过一片颜色光辉灿烂的花园，一位老园丁精心照管着。我们齐声夸奖他，不过朋友问他道：“既然有这么多色彩艳目的品种，为什么还要保留那么多颜色平淡的西洋樱草呢？” 园丁一脸笑容。他解释道：“要有平淡的，才能把其余的衬托出来。” 彰显他人的美好 很多人都希望自己是多彩迷人的名贵花卉，然而颜色平淡的西洋樱草情愿做名花的陪衬，彰显...

摘要： 1曹操--观沧海 东临碣石，以观沧海。水何澹澹，山岛竦峙。树木丛生，百草丰茂。 秋风萧瑟，洪波涌起。日月之行，若出其中；星汉灿烂，若出其里。 幸甚至哉！歌以咏志。 2李白--将进酒 君不见黄河之水天上来。奔流到海不复回。君不见高堂明镜悲白发。朝如青丝暮成雪。人生得意须尽欢。莫使金樽空对月。天生我材必有用。千金散尽还复来。烹羊宰牛且为乐。会须一饮三百杯。岑夫子。 丹丘生...

摘要： 如果竞争对手掉进河里就要淹死，你该怎么办？ 麦当劳创始人克洛克给出的答案是：拿起水龙头，塞进他的嘴里……这是曾经乃至当下一些企业面临竞争时通常使用的霸气十足的行为。 这种霸道的行为在奥地利生物学家康?洛伦茨眼中，显得不那么理智。他认为，动物往往采用威胁和虚张声势的策略，获胜者会尊重降服的表示，只要对方服输，就善罢甘休，绝少一定要置对手于死地。生物的进化需要...

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摘要： 他们很行，因此他们也很“牛”，并且开始对团队表现出杀伤力。怎样让这些有着强烈自我愿望、自视清高的“牛”人安分地步入公司既定的目标轨道？ 人们需要获得尊重，需要得到倾听，对科学家和工程师这个群体尤其如此，他们还需要让自己的贡献被世人所认可。 总体来说，如果员工能更加注重团队合作，他的贡献会比那些游离于边界的人要大。但总是有一些不安分的个人...